微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”
微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”
微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”
西平镇辖区企业为群众提供家门口的就业岗位(gǎngwèi)
大众网(dàzhòngwǎng)记者 朱晨 通讯员 魏海清 济宁报道
今年以来,微山县西平镇坚持以党建为引领,以群众需求为导向,积极推进“15分钟就业服务(fúwù)圈”与“一刻钟便民生活圈”融合建设(jiànshè),通过(tōngguò)资源整合、模式创新、精准服务,探索出一条“家门口就业”与“便民生活”深度融合的特色(tèsè)路径。
西平镇充分发挥基层党组织战斗(zhàndòu)堡垒作用,成立由镇党委书记牵头的“双圈融合”工作专班,构建“镇-村-微站点”三级联动机制。镇村就业(jiùyè)服务驿站、党员示范岗、红色微工坊等载体成为服务群众的前沿阵地,党员带头参与(cānyù)(yǔ)岗位开发、技能培训,实现党建与民生服务的无缝衔接。西平镇通过整合党群服务中心、便民超市(chāoshì)等场所,加载就业服务功能(gōngnéng),打造了(le)覆盖全镇7个行政村的“15分钟服务圈”,让村民在(zài)家门口就能办理社保、岗位查询、政策咨询、创业贷款等业务,真正实现“小事不出村、服务零距离”。
西平镇立足“鲁苏交界”的区位优势和劳动密集型产业基础,盘活闲置资源,进行资源整合(zīyuánzhěnghé),创新打造“微工坊”集群(jíqún),激活就业新动能。西平镇利用闲置院落、厂房改造的木制品(mùzhìpǐn)(mùzhìpǐn)加工、橡皮泥制作等“微工坊”,不仅为村民提供了就业岗位(gǎngwèi),更通过“企业+村集体+个人”的利益联结机制,实现多方共赢。西平镇辖区(xiáqū)庞庄木制品“微工坊”由(yóu)企业提供订单和技术,村集体提供场地,村民按件计酬,人均月增收1500元(yuán)以上。此外,西平镇针对宝妈、老年人等特殊群体,西平镇开发(kāifā)了“弹性妈妈岗”“银龄岗”等特色岗位,让就业服务更加精准、更具温度。
西平(xīpíng)镇注重模式创新,以“订单式培养”提升村民就业能力(nénglì)。西平镇联合企业开设电商直播、手工制作等技能培训(péixùn)课程,年(nián)均培训超200人次,学员就业率(jiùyèlǜ)达90%。同时,西平镇依托鲁苏交界的区位优势,与江苏沛县建立跨省用工平台,年输送劳动力500余人,既解决了本地劳动力过剩问题,又满足了周边地区的用工需求。
西平镇依托辖区16家规上企业产业(chǎnyè)优势,通过(tōngguò)(tōngguò)“微工坊”运营和“千企联千村”计划,实现了产业与就业的良性互动。杨堂北村纸箱厂通过“村企共建”模式,年产值突破300万元,带动村民就业40人;联合3家规上木制品企业建设“微工坊”6处、加工点40余户(yúhù),累计(lěijì)带动900余人实现家门口就业,形成了经济(jīngjì)价值与社会价值双提升的共赢格局。


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